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解答本文疑問(wèn)/TPM咨詢/5S
5S管理起源于日本,通過(guò)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)
、現(xiàn)物,營(yíng)造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其最終目的是提升人的品質(zhì)5S管理就是整理(SEIRI)
5S管理推行實(shí)務(wù)
1
2
3、自覺(jué)維護(hù)工作環(huán)境整潔明了的良好習(xí)慣
4
☆整理:
◇將工作場(chǎng)所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的
◇把必要的東西與不必要的東西明確地
◇不必要的東西要盡快處理掉。
目的:
●騰出空間
●防止誤用
●塑造清爽的工作場(chǎng)所
生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常有一些殘余物料、待修品
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放不要的物品是一種浪費(fèi):
•即使寬敞的工作場(chǎng)所
•棚架、櫥柜等被雜物占據(jù)而減少使用價(jià)值
•增加了尋找工具
•物品雜亂無(wú)章的擺放
注意點(diǎn):
要有決心
,不必要的物品應(yīng)斷然地加以處置實(shí)施要領(lǐng):
⑴、自己的工作場(chǎng)所(范圍)全面檢查
⑵
⑶、將不要物品清除出工作場(chǎng)所
⑷
⑸、制訂廢棄物處理方法
⑹
☆整頓:
◇對(duì)整理之后留在現(xiàn)場(chǎng)的必要的物品分門別類放置
◇明確數(shù)量
目的:
●工作場(chǎng)所一目了然
●整整齊齊的工作環(huán)境
●消除找尋物品的時(shí)間
●消除過(guò)多的積壓物品
注意點(diǎn):
這是提高效率的基礎(chǔ)。
實(shí)施要領(lǐng):
⑴
⑵
⑶
⑷、劃線定位
⑸
整頓的"3要素":場(chǎng)所、方法
放置場(chǎng)所
•物品的放置場(chǎng)所原則上要100%設(shè)定
•物品的保管要定點(diǎn)
•生產(chǎn)線附近只能放真正需要的物品
放置方法
•易取
•不超出所規(guī)定的范圍
•在放置方法上多下工夫
標(biāo)識(shí)方法
•放置場(chǎng)所和物品原則上一對(duì)一表示
•現(xiàn)物的表示和放置場(chǎng)所的表示
•某些表示方法全公司要統(tǒng)一
•在表示方法上多下工夫
整頓的"3定"原則:定點(diǎn)
定點(diǎn):放在哪里合適
定容:用什么容器、顏色
定量:規(guī)定合適的數(shù)量
☆清掃:
◇將工作場(chǎng)所清掃干凈
◇保持工作場(chǎng)所干凈
目的:
●消除贓污
●穩(wěn)定品質(zhì)
●減少工業(yè)傷害
注意點(diǎn):
責(zé)任化
實(shí)施要領(lǐng):
⑴
⑵、執(zhí)行例行掃除
⑶
⑷
☆清潔:
◇將上面的3S實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化
目的:
●維持上面3S的成果
注意點(diǎn):
制度化,定期檢查
實(shí)施要領(lǐng):
⑴
(2)、制訂考評(píng)方法
(3)
(4)、高階主管經(jīng)常帶頭巡查
☆素養(yǎng):
通過(guò)晨會(huì)等手段
目的:
●培養(yǎng)具有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工
●提高員工文明禮貌水準(zhǔn)
●營(yíng)造團(tuán)體精神
注意點(diǎn):
長(zhǎng)期堅(jiān)持
實(shí)施要領(lǐng):
⑴、制訂服裝
⑵、制訂共同遵守的有關(guān)規(guī)則
⑶
⑷、教育訓(xùn)練(新進(jìn)人員強(qiáng)化5S管理教育
、實(shí)踐⑸
、推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)(晨會(huì)、禮貌運(yùn)動(dòng)等)■5S管理的推行步驟
5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司提醒大家掌握了5S管理的基礎(chǔ)知識(shí),尚不具備推行5S管理活動(dòng)的能力
。因推行步驟、方法不當(dāng)導(dǎo)致事倍功半,甚至中途夭折的事例并不鮮見(jiàn)。因此,掌握正確的步驟、方法是非常重要的。5S管理活動(dòng)推行的步驟(11-STEP)
步驟1:成立推行組織
1.推行委員會(huì)及推行辦公室成立
2.組織職掌確定
3.委員的主要工作
4.編組及責(zé)任區(qū)劃分
建議由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)出任5S管理活動(dòng)推行委員會(huì)主任職務(wù)
,以視對(duì)此活動(dòng)之支持。具體安排上可由副主任負(fù)責(zé)活動(dòng)的全面推行步驟2:擬定推行方針及目標(biāo)
方針制定:
推動(dòng)5S管理時(shí)
例一:推行5S管理、塑中集一流形象
例二:告別昨日
例三:于細(xì)微之處著手,塑造公司新形象
例四:規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)•現(xiàn)物
目標(biāo)制定:
先予設(shè)定期望之目標(biāo),做為活動(dòng)努力之方向及便于活動(dòng)過(guò)程中之成果檢查
例一:第4個(gè)月各部門考核90分以上
例二:有來(lái)賓到廠參觀
目標(biāo)的制定也要同企業(yè)的具體情況相結(jié)合
步驟3:擬定工作計(jì)劃及實(shí)施方法
1.擬定日程計(jì)劃做為推行及控制之依據(jù)
2.收集資料及借鑒他廠做法
3.制定5S管理活動(dòng)實(shí)施辦法
4.制定要與不要的物品區(qū)分方法
5.制定5S管理活動(dòng)評(píng)比的方法
6.制定5S管理活動(dòng)獎(jiǎng)懲辦法
7.其它相關(guān)規(guī)定(5S管理時(shí)間等)
大的工作一定要有計(jì)劃,以便大家對(duì)整個(gè)過(guò)程有一個(gè)整體的了解
步驟4:教育
1.每個(gè)部門對(duì)全員進(jìn)行教育
•5S管理的內(nèi)容及目的
•5S管理的實(shí)施方法
•5S管理的評(píng)比方法
2.新進(jìn)員工的5S管理訓(xùn)練
教育是非常重要
步驟5:活動(dòng)前的宣傳造勢(shì)
5S管理活動(dòng)要全員重視、參與才能取得良好的效果
1.最高主管發(fā)表宣言(晨會(huì)
、內(nèi)部報(bào)刊等)2.海報(bào)
、內(nèi)部報(bào)刊宣傳3.宣傳欄
步驟6:實(shí)施
1.前期作業(yè)準(zhǔn)備
•方法說(shuō)明會(huì)
•道具準(zhǔn)備
2.工廠"洗澡"運(yùn)動(dòng)(全體上下徹底大掃除)
3.建立地面劃線及物品標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)
4."3定"
、"3要素"展開5.定點(diǎn)攝影
6.做成"5S管理日常確認(rèn)表"及實(shí)施
7.紅牌作戰(zhàn)
步驟7:活動(dòng)評(píng)比辦法確定
1.加權(quán)系數(shù):
困難系數(shù)、人數(shù)系數(shù)
、面積系數(shù)、教養(yǎng)系數(shù)2.考核評(píng)分法
步驟8:查核
1.現(xiàn)場(chǎng)查核
2.5S管理問(wèn)題點(diǎn)質(zhì)疑、解答
3.舉辦各種活動(dòng)及比賽(如征文活動(dòng)等)
步驟9:評(píng)比及獎(jiǎng)懲
1.依5S管理活動(dòng)競(jìng)賽辦法進(jìn)行評(píng)比
,公布成績(jī)),實(shí)施獎(jiǎng)懲。步驟10:檢討與修正
各責(zé)任部門依缺點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行改善
,不斷提高。1.QC手法
產(chǎn)品首檢及工序確認(rèn)控制程序
1目的:通過(guò)產(chǎn)品首檢及工序確認(rèn),在無(wú)品質(zhì)異常的情況下投入生產(chǎn)
,防止批量不良的發(fā)生。2適用范圍:本規(guī)程適用于公司所有產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程。
3概念區(qū)分
3.1產(chǎn)品首檢:批量生產(chǎn)開始時(shí)
,對(duì)最先按產(chǎn)品規(guī)定要求加工完成的一定數(shù)量的完成品進(jìn)行外觀、尺寸、電性能、可靠性等方面的檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動(dòng)。3.2工序確認(rèn):每天上午、下午
、晚上工作開始時(shí)及生產(chǎn)過(guò)程中其它必要情況下,按規(guī)定數(shù)量對(duì)各工序最初加工好的在制品進(jìn)行確認(rèn),確保無(wú)品質(zhì)異常。4職責(zé):工程內(nèi)質(zhì)檢員負(fù)責(zé)產(chǎn)品首檢及工序確認(rèn)工作
,并填寫相關(guān)的記錄表;組長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄表的確認(rèn),根據(jù)情況決定投入生產(chǎn)或采取糾正措施,并及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào);科長(zhǎng)負(fù)責(zé)督導(dǎo)和必要的指導(dǎo)工作我們?cè)谖⑿派?4小時(shí)期待你的聲音
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